СУБ’ЄКТИ АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ: ПОВНОВАЖЕННЯ, ВЗАЄМОДІЯ, ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Анотація

У статті здійснено комплексне дослідження суб’єктів адміністративно-правового забезпечення державної служби в Україні. Розкрито їх повноваження, механізми взаємодії та форми відповідальності в межах публічного управління. Здійснено аналіз нормативно-правової бази, що визначає адміністративно-правовий статус таких суб’єктів, а також виявлено проблеми розмежування компетенції між центральними та територіальними органами виконавчої влади. Особливу увагу приділено ролі Національного агентства з питань державної служби, кадрових служб державних органів та керівників як ключових елементів механізму забезпечення ефективного функціонування державної служби. Визначено, що вдосконалення координації, цифровізація управлінських процесів і підвищення відповідальності посадових осіб є стратегічними напрямами підвищення ефективності системи державної служби.

The article presents a comprehensive study of the subjects of administrative and legal support of the civil service in Ukraine. Their powers, mechanisms of interaction, and forms of responsibility within the framework of public administration are revealed. The analysis of the regulatory and legal framework defining the administrative and legal status of such entities is carried out, as well as the problems of delimitation of competence between central and territorial executive bodies are identified. Particular attention is paid to the role of the National Agency of Ukraine on Civil Service, personnel units of state bodies, and managers as key elements of the mechanism ensuring the effective functioning of the civil service. It is determined that improving coordination, digitalizing management processes, and strengthening the responsibility of officials are strategic directions for increasing the efficiency of the civil service system.